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公交公司開展中層管理人員任前集體廉政談話
為進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)中層管理人員履職擔(dān)當(dāng)和廉潔意識,6月9日下午,公交公司對聘任的中層管理人員開展任前集體廉政談話。集團(tuán)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及公司班子成員參加。
會議指出,開展任前集體廉政談話,目的是提醒大家要進(jìn)一步提高認(rèn)識,明確任務(wù),壓實(shí)責(zé)任,始終保持清醒、從嚴(yán)要求自己,模范遵守紀(jì)律,認(rèn)真履職盡責(zé)。
會議要求,中層管理人員要勤奮學(xué)習(xí),在綜合素質(zhì)上有提升;要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),在履職盡責(zé)上有作為;要從嚴(yán)要求,在廉潔自律上作表率;要加強(qiáng)監(jiān)督,在權(quán)力行使上講規(guī)范。
會上,全體中層管理人員簽訂《廉潔自律承諾書》。5名代表作了表態(tài)發(fā)言,他們表示,將以此次集體廉政談話為動力,切實(shí)將廉政意識內(nèi)化于心、外化于行,真正做到勤勉干事、清廉做人。